Il Blog di Paola
Scrivo quando ho qualcosa da dire su leadership, imprenditoria, neuroscienze e donne che costruiscono. Non per fare contenuto. Per condividere quello che penso davvero.
Per HR e direzione c'è anche una risorsa gratuita: la checklist sulla certificazione della parità di genere UNI/PdR 125.
2026-08-02
Crescita
Leadership
Sindrome dell’impostore: come riconoscerla in 5 segnali
Come riconoscere la sindrome dell'impostore: i 5 segnali concreti nel lavoro di ogni giorno, il ciclo che la alimenta e cosa fare con metodo, non motivazione.
2026-08-02
Leadership
Inclusione
Empowerment femminile
Sindrome dell’impostore in azienda: le leve per l’HR
Candidature mancate, silenzi in riunione, talento che se ne va: cosa può fare l'HR sulla sindrome dell'impostore, con i segnali da leggere e le leve che funzionano.
2026-06-19
Io sono
Crescita
Growth mindset: cosa funziona davvero (e cosa no)
Mindset di crescita oltre la moda: distinguere evidenze consolidate da divulgazione semplificata. Cosa funziona davvero nella crescita professionale.
2026-06-12
Leadership
Crescita
Networking strategico: come misurare il tuo capitale relazionale
Networking strategico per donne manager: framework evidence-based su capitale sociale, weak ties e structural holes. Come misurare il proprio network.
2026-06-05
Inclusione
Empowerment femminile
Leadership
Certificazione UNI/PdR 125 e Pay Transparency: la guida per HR
Cos'è la certificazione parità di genere UNI/PdR 125, come si ottiene in cinque passi, quanto vale (fino a 50.000 euro l'anno) e il ruolo della formazione.
2026-05-29
Crescita
Leadership
Sindrome dell’impostore: cosa dicono davvero i dati
Sindrome dell'impostore: distinguere il costrutto originale di Clance & Imes dall'uso pop, e capire perché serve un intervento strategico, non motivazionale.
